ეს სტატია სერიის ნაწილია 'მეცნიერი ქალები მთელს მსოფლიოში: სტრატეგიები გენდერული თანასწორობისთვის,' რომელიც იკვლევს სამეცნიერო ორგანიზაციებში გენდერული წარმომადგენლობის მამოძრავებელ და ბარიერებს. ის ეფუძნება თვისებრივ საპილოტე კვლევას, რომელიც ჩავატარე მეცნიერებაში გენდერული თანასწორობის მუდმივმოქმედ კომიტეტთან კონსულტაციით (SCGES), ეფუძნება ინტერვიუებს ქალ მეცნიერებთან სხვადასხვა დისციპლინისა და გეოგრაფიული რეგიონიდან. სტატიების სერია ერთდროულად ქვეყნდება ISC-ის ვებსაიტებზე და SCGES.
ირანში დაბადებული, ენციეჰ ერფანი კოსმოლოგიისადმი მისი გატაცება გამორჩეულად განაგრძო და მიიღო დოქტორი. 2012 წელს ბონის უნივერსიტეტიდან დისერტაციით თემაზე: „ინფლაცია და ბნელი მატერიის პირველადი შავი ხვრელები“. მისი აკადემიური კარიერა მას შემდეგ ვრცელდებოდა კონტინენტებზე, იტალიასა და ბრაზილიაში კვლევითი პოზიციებიდან დაწყებული, ირანის ზანჯანში, საბაზისო მეცნიერებათა მოწინავე კვლევების ინსტიტუტში ასისტენტ-პროფესორად დამთავრებული. 2015 წლიდან იგი აღიარებულია თავის სფეროში აქტიურ კონტრიბუტორად, მრავალი პუბლიკაციით და მოწვევით საერთაშორისო კონფერენციებსა და თანამშრომლობებში მონაწილეობის მისაღებად.
თუმცა, დოქტორ ერფანის კარიერაში მნიშვნელოვანი შემობრუნება მოხდა 2022 წელს, რაც განპირობებული იყო მის სამშობლოში განვითარებული მოვლენებით. მსოფლიო მეცნიერებათა აკადემიის (TWAS) დაქვემდებარებაში მყოფი მექსიკის ეროვნულ ავტონომიურ უნივერსიტეტში კუერნავაკაში კვლევითი ვიზიტის დროს... Fellowship, მან ირანში აკადემიური თანამდებობა დატოვა.
ეს გადაწყვეტილება მომდინარეობს საპროტესტო გამოსვლიდან მაჰსა ამინის, ახალგაზრდა ქალის გარდაცვალების შემდეგ, რომელიც პატიმრობაში გარდაიცვალა ირანის სავალდებულო ჰიჯაბის კანონის სავარაუდო დარღვევისთვის დაპატიმრების შემდეგ. ”მე ვიგრძენი ღრმა ბრაზი,” - განმარტავს ერფანი, ”და გადავწყვიტე, რომ ასე არ გამეგრძელებინა”. ერფანისთვის მორალურად შეუძლებელი გახდა ოფიციალური კავშირის შენარჩუნება რეჟიმთან, სადაც ქალებს კლავდნენ სავალდებულო ჩაცმულობის წესების გამო.
მას შემდეგ, მისმა შემდგომმა დროებითმა დანიშვნამ თეორიული ფიზიკის საერთაშორისო ცენტრში ტრიესტეში, იტალია, გარკვეული შესვენება მისცა და 2023 წელს მან დაიმსახურა დროებითი კვლევითი თანამდებობა მაიცში, გერმანიაში, იოჰანეს გუტენბერგის უნივერსიტეტში. როგორც დევნილი მეცნიერი, მისი უსაფრთხოება დამოკიდებულია საზღვარგარეთ დასაქმების შესაძლებლობის უზრუნველყოფაზე.
დოქტორი ერფანი იყო პირველი ირანელი აკადემიკოსი, რომელმაც თანამდებობა დატოვა ამ მოვლენების უშუალო საპასუხოდ. დაუყონებლივ დასაქმების ან ფინანსური უსაფრთხოების გარანტიის არარსებობის მიუხედავად, იგი არ ყოყმანობდა პირადად შეეწინააღმდეგა იმას, რასაც ის უწოდებს, როგორც "გენდერული აპარტეიდის" სისტემას.
რამდენიმე საერთაშორისო ორგანიზაცია მხარს უჭერს გენდერული აპარტეიდის იურიდიულ აღიარებას; განისაზღვრება, როგორც დომინირებისა და ჩაგვრის ინსტიტუციონალიზებული სისტემა გენდერზე დაფუძნებული. აღსანიშნავია, რომ საერთაშორისო კამპანია "დაასრულეთ გენდერული აპარტეიდი” მუშაობს საერთაშორისო სამართალში აპარტეიდის სტანდარტების განახლებაზე, რათა მოიცავდეს ”გენდერულ იერარქიებს და არა მხოლოდ რასობრივ იერარქიებს”.
კონცეფცია, როგორც განმარტა Amnesty Internationalპირველად გამოთქვეს „ავღანელი ქალი უფლებადამცველები და ფემინისტი მოკავშირეები ქალებისა და გოგონების დამორჩილებისა და მათ უფლებებზე სისტემატური თავდასხმების საპასუხოდ 1990-იან წლებში თალიბანის ქვეშ“. გენდერული აპარტეიდის ცნება ისევ იბრუნებს იმპულსს, 2021 წელს თალიბების დაბრუნებით და ირანში პროტესტით. ავღანეთში შექმნილი ვითარების შემდეგ, ექსპერტებმა გაეროს სამუშაო ჯგუფი ქალებისა და გოგონების დისკრიმინაციის შესახებ მხარს უჭერენ გენდერული აპარტეიდის აღიარებას "დანაშაული კაცობრიობის წინააღმდეგ".
მთელი თავისი აკადემიური კარიერის განმავლობაში ერფანი იყო გენდერული თანასწორობის სასტიკი დამცველი. ის ხაზს უსვამს ქალთა სისტემურ დისკრიმინაციას ირანში, ავღანეთსა და სხვა რეგიონებში, სადაც გენდერული კანონები და პრაქტიკა მკაცრად ზღუდავს ქალთა მონაწილეობას საზოგადოებრივ ცხოვრებაში. სიტუაცია ირანში, სადაც გოგონები 9 წლის ასაკიდან უნდა ატარონ ჰიჯაბი, განსაკუთრებით ემბლემაა ქალებზე დაწესებული შეზღუდვების გამო. დოქტორ ერფანისთვის ეს სცილდება ჩაცმულობის კოდექსებს - ის წარმოადგენს უფრო ფართო სისტემას, რომელიც უარყოფს ქალებს მათ ძირითად ადამიანურ უფლებებს, განათლების ხელმისაწვდომობას დასაქმებამდე და საზოგადოებაში საერთო მონაწილეობამდე. „თუ ჰიჯაბი არ გეცვა, სკოლაში ვერ წახვალ“, - განმარტავს ის. „თუ არ ჩაიცვამ, არ გაქვს შენი, როგორც ქალის უფლებები, არ შეგიძლია სწავლა, სამუშაოს შოვნა“.
დოქტორ ერფანის ერთ-ერთი გრძელვადიანი მიზანია ხელი შეუწყოს ქალთა ჩართვას მეცნიერებაში, განსაკუთრებით ასტრონომიაში. ის იყო პირველი ქალი, რომელიც აირჩიეს ირანის ასტრონომიული საზოგადოების დირექტორთა საბჭოში და მუშაობდა ორგანიზაციის ფარგლებში ქალთა ფილიალის შექმნაზე. ეს ინიციატივა მიზნად ისახავდა უსაფრთხო სივრცის შექმნას ასტრონომიით დაინტერესებული ქალებისთვის, განსაკუთრებით მათთვის, ვინც ჩართულია ცის სამოყვარულო დაკვირვებაში, აქტივობა, რომელიც მოითხოვს ღამით გარეთ ყოფნას, ვარსკვლავების ყურებას. ბევრი ოჯახი, განსაკუთრებით კონსერვატიულ გარემოში, არ აძლევდა უფლებას თავის ქალიშვილებს მონაწილეობა მიეღოთ ასეთ აქტივობებში და მათ უადგილოდ თვლიდნენ. შემდეგ ერფანიმ შესთავაზა ეროვნულ პარკებში სადამკვირვებლო ადგილების შექმნა, რაც ახალგაზრდა ქალებისთვის ასტრონომიაში ჩართვის უსაფრთხო გარემოს შესთავაზებს. თუმცა, მის ძალისხმევას შეექმნა წინააღმდეგობა კოლეგებისგან, რომლებიც ეჭვქვეშ აყენებდნენ ქალთა ცალკე ფილიალის საჭიროებას.
მიუხედავად ამ დაბრკოლებებისა, ერფანი რჩება თავისი საქმის ერთგული. ”მე მყავს ბევრი მეგობარი ქალი, რომლებიც ასტრონომიის შესანიშნავი ფოტოგრაფები და მასწავლებლები არიან,” - ამბობს ის, ”და მინდოდა მათი ხილვა.” მიუხედავად იმისა, რომ მას მხარდაჭერა ჰპოვა მოყვარულ ქალ ასტრონომებში, მისი აკადემიური კოლეგების მხარდაჭერის მოპოვება უფრო რთული აღმოჩნდა. ბევრს ეშინოდა, რომ გენდერული თანასწორობის ინიციატივებთან ასოცირება მათ ფემინისტებად დაასახელებდა, რაც თავის სოციალურ და პროფესიულ რისკებს შეიცავს ირანში.
დოქტორ ერფანის თქმით, ამ გენდერული აპარტეიდის კონტექსტში, უნივერსიტეტები გადამწყვეტ როლს ასრულებენ ქალებს ირანში შანსების მისაცემად. როგორც ბიჭები და გოგოები, რომლებიც განცალკევებულნი არიან სწავლის მანძილზე, „ეს ნიშნავს, რომ 18 წლამდე, მამაკაცებთან სოციალიზაციის თქვენი შანსი ძალიან შეზღუდულია“. უნივერსიტეტში დასწრება, რომელიც მხოლოდ კონკურენტული მისაღები გამოცდის ჩაბარების შემდეგაა შესაძლებელი, ირანში ქალებს აძლევს შესაძლებლობას მიიღონ განსხვავებული სოციალური რეალობა და გააფართოვონ თავიანთი სამყარო. ბევრი ირჩევს უნივერსიტეტებს მშობლიური ქალაქებიდან შორს, რათა მოიპოვოს თავისუფლება ოჯახური ტრადიციებისგან. შედეგად, ბაკალავრიატის დონეზე გენდერული თანაფარდობა თანაბრად იყოფა, ქალები შეადგენენ სტუდენტების 50%-ს. თუმცა, ნაკლები ქალი მიჰყვება ინჟინერიას, რადგან მამაკაცები ხშირად იზიდავენ დარგებს უკეთესი სამუშაო პერსპექტივით. ამის საპირისპიროდ, ფიზიკაში ქალების პროცენტული მაჩვენებელი მნიშვნელოვნად მაღალია, ვიდრე დასავლეთის ქვეყნებში. „ქალებს ნორმალური ცხოვრების სხვა გზა არ აქვთ“, - განმარტავს ერფანი. „მათთვის ხელმისაწვდომი ერთადერთი გზა არის უნივერსიტეტები; ბევრისთვის განათლება წარმოადგენს თავისუფლებას ბოროტებისგან“.
თუმცა, მაგისტრატურაში და განსაკუთრებით დოქტორანტურაზე. დონეზე, ქალი სტუდენტების რაოდენობა მნიშვნელოვნად იკლებს, ქალები შეადგენენ დოქტორანტების მხოლოდ 30% ან ნაკლებს. კანდიდატები. მდგომარეობა კიდევ უფრო გამოხატულია ფაკულტეტებს შორის, სადაც ქალები უპირატესად ასისტენტ პროფესორის დონეზე არიან, რადგან ქალი ფაკულტეტების დაქირავება სულ ახლახან დაიწყო. „ქალთა დოქტორანტების მზარდი რაოდენობის გამო, მათი იგნორირება აღარ შეიძლება. თუმცა, წინააღმდეგობა მაინც არსებობს“, - დასძენს იგი.
დოქტორმა ერფანიმ ფიზიკის განყოფილებაში დააფიქსირა ქალების დისკრიმინაცია. მაგალითად, შეხვედრის დროს, ფაკულტეტის წევრმა პირდაპირ განაცხადა, რომ ის არ ასწავლიდა ფიზიკოსებისთვის კომპიუტერულ კოდირებას ქალ სტუდენტებს, რადგან ისინი „გამოთვლაში არ არიან კარგად“ და შესთავაზა, რომ „სხვა ლექტორმა უნდა ასწავლოს ქალ სტუდენტებს“.
COVID-19-ის პანდემიის დროს გაჩნდა შესაძლებლობა, ჩატარდეს ონლაინ სემინარი „თანასწორობის, მრავალფეროვნებისა და ინკლუზიის“ შესახებ (EDI), რომელიც ორგანიზებული იყო ამერიკის ფიზიკურ საზოგადოებასთან ერთად. სემინარის ჩასატარებლად ერთადერთი მოთხოვნა იყო ოცი მონაწილე ჰყოლოდა - ხუთი ფაკულტეტის წევრი და თხუთმეტი სტუდენტი. ფაკულტეტის წევრების პოვნა რთული აღმოჩნდა. „მე ვერ ვიპოვე ოთხი ფაკულტეტის წევრი, რომ შემომიერთდნენ წინადადების დასაწერად გენდერული თანასწორობის სახელოსნოზე და დეპარტამენტის ხელმძღვანელმა არ მოგვაწოდა მხარდაჭერის წერილი. ხალხს ეშინია გენდერულ თანასწორობაზე ლაპარაკი, თუნდაც ონლაინ სემინარისთვის!“ მიუხედავად ამისა, გენდერული თანასწორობის საკითხისადმი დიდი ინტერესი გამოიჩინეს, როგორც კაცებმა, ასევე ქალებმა და ბევრმა მოისურვა მონაწილეობა.
ექიმმა ერფანიმ ირანი დატოვა მოძრაობამდე "ქალი, სიცოცხლე, თავისუფლება", რომელიც მოჰყვა მაშა ამინის გარდაცვალებას. მოძრაობამ გამოიწვია მძიმე რეპრესიები ქვეყანაში, მათ შორის უნივერსიტეტებში. „ქალი მოსწავლეები ახლა მკაცრად უნდა დაემორჩილონ ჰიჯაბის სავალდებულო წესებს, რომლებიც ბევრად უფრო შემზღუდველია, ვიდრე ადრე. უნივერსიტეტში არის საგუშაგოები და კამერები და თუ დრეს-კოდს არ დაიცავენ, გაკვეთილებზე დასწრების უფლებას არ აძლევენ“. დოქტორი ერფანი განმარტავს, რომ ბევრმა სტუდენტმა მიიღო მუქარა და გააფრთხილა, რომ თუ ისინი არ დაემორჩილებიან, დაკარგავენ წვდომას უნივერსიტეტის სერვისებზე, როგორიცაა საერთო საცხოვრებლები, ბიბლიოთეკები, თეატრები და საჯარო სივრცეები. სხვებმა მთლიანად დაკარგეს განათლების უფლება წესების შეუსრულებლობის გამო. „ორ წელზე მეტი გავიდა მას შემდეგ, რაც ირანი დავტოვე, ამიტომ ბოლომდე ვერ აღვწერ ამჟამინდელ ატმოსფეროს ან იმას, თუ როგორ უჭერენ მხარს მამაკაცი სტუდენტები სტუდენტებს. მაგრამ, როგორც ვხედავ, ახალგაზრდა თაობა მამაკაცებს უფრო მეტად უჭერს მხარს ქალებს“.
დოქტორი ენსიე ერფანი იყო ფიზიკის ასისტენტ-პროფესორი IASBS-ში, ირანი. მან თანამდებობა დატოვა 23 წლის 2022 სექტემბერს ირანში განვითარებული მოვლენების გამო. მან მიიღო დოქტორის ხარისხი. ბონის უნივერსიტეტიდან, გერმანია (2012). მისი კვლევის სფეროა თეორიული ფიზიკა კოსმოლოგიაზე კონცენტრაციით.
წაკითხვა
წაკითხვა
Science in Times of Crisis არის ISC-ის ხელმძღვანელობით ერთობლივი პროექტი, რომელიც მობილიზებს წევრებსა და ISC-ის სხვა პარტნიორებს, რათა უპასუხონ კოლეგების მხარდაჭერას, რომლებიც გავლენას ახდენენ კრიზისით მთელ მსოფლიოში, მათ შორის უკრაინაში, ღაზასა და ავღანეთში.
მეცნიერების დაცვა კრიზისის დროს
ეს სამუშაო დოკუმენტი ეხება ახალი და აქტიური მიდგომის გადაუდებელ აუცილებლობას გლობალური კრიზისის დროს მეცნიერებისა და მისი პრაქტიკოსების დასაცავად.
პასუხისმგებლობის შეზღუდვის განაცხადი
ჩვენს სტუმრების ბლოგებში წარმოდგენილი ინფორმაცია, მოსაზრებები და რეკომენდაციები ეკუთვნის ინდივიდუალურ ავტორებს და არ ასახავს საერთაშორისო სამეცნიერო საბჭოს ღირებულებებსა და შეხედულებებს.
წაიკითხეთ მეტი მეცნიერების შესახებ ემიგრაციაში
წაიკითხეთ მეტი გენდერული თანასწორობის განვითარების შესახებ სამეცნიერო ორგანიზაციებში
წაიკითხეთ მეტი თავისუფლებისა და პასუხისმგებლობის შესახებ მეცნიერებაში
დამატებითი ინფორმაცია Ella Innova en Ciencia LAC-ის გამარჯვებულების შესახებ: მეცნიერებასა და ინოვაციებში ქალთა ლიდერობის რეგიონული ინიციატივა
დამატებითი ინფორმაცია ფიზიკაში ქალების სამუშაო ჯგუფის როლის შესახებ: სუფთა და გამოყენებითი ფიზიკის საერთაშორისო კავშირი
დამატებითი ინფორმაცია მზრუნველობის პასუხისმგებლობის მქონე მკვლევარების მხარდაჭერის შესახებ: ანტარქტიდის კვლევის სამეცნიერო კომიტეტი
