წყნარი ოკეანის კუნძულების ადრეული და შუა კარიერის ათ მეცნიერს მიესალმა უფროსი მეცნიერი მენტორები ავსტრალიიდან და ახალი ზელანდიიდან ახალ პროგრამაში, რომელიც მიზნად ისახავს დაეხმაროს მკვლევარებს დაბალი შემოსავლის მქონე ქვეყნებიდან, ნავიგაცია გაუწიონ გზას თავიანთ ქვეყნებში აკადემიაში კარიერის შესაქმნელად. .
დამწვრობა, კარიერისა და შემოსავლის შესაძლებლობების ნაკლებობა და კონკურენტი ოჯახის პრიორიტეტები არის ერთ-ერთი მიზეზი იმისა, რომ აკადემიკოსების მაღალი მაჩვენებელი ადრე ტოვებს კარიერას უკეთესი ანაზღაურებისა და უფრო ოჯახური სამუშაო პირობების სასარგებლოდ, მენტორთა ჯგუფის თანახმად.
დოქტორი პეტრა ლუნდგრენი, დირექტორი საერთაშორისო სამეცნიერო საბჭოს აზიისა და წყნარი ოკეანის რეგიონალური ფოკუსური წერტილითქვა, რომ პროგრამა დაარსდა, რათა დაეხმაროს მეცნიერებს მდგრადი კარიერის აშენებაში დაბალი შემოსავლის მქონე ქვეყნების აკადემიაში.
„მხარდაჭერის ნაკლებობამ, რომ შეინარჩუნოს ახალი მკვლევარები აკადემიაში, განსაკუთრებით აზიისა და წყნარი ოკეანის ზოგიერთ ნაწილში, გამოიწვია შეშფოთება „ტვინების გადინებასთან“ დაკავშირებით, მეცნიერები იძულებულნი გახდნენ დაეტოვებინათ აკადემია, რითაც შეიქმნა ადგილობრივი ექსპერტიზის სიცარიელე გადაწყვეტილების ინფორმირებისთვის. დამზადებულია მსოფლიოს ყველაზე დაუცველი ქვეყნებიდან. ამ პროგრამის ფოკუსი არის ამ აკადემიკოსების მხარდაჭერა, რათა დაადგინონ კარიერული გზები აკადემიაში დარჩენისთვის.”
დოქტორი პეტრა ლუნდგრენი, დირექტორი საერთაშორისო სამეცნიერო საბჭოს აზიისა და წყნარი ოკეანის რეგიონალური ფოკუსური წერტილი
წარმატებული მენტორის პირველი რაუნდი შეუერთდება აზია-წყნარი ოკეანის აკადემიური მენტორინგის პროგრამა არიან ფიჯიდან, ახალი კალედონიიდან, ვანუატუდან, პაპუა-ახალი გვინეადან და სამოადან, რომლებსაც აქვთ კვლევის მრავალფეროვნება, მათ შორის რობოტიკა, ადგილობრივი ბიზნესი, მარკეტინგი, ნეირომეცნიერება, განათლება, გარემო და სოციალური ინკლუზია.
სემინარზე წყნარ ოკეანეში წარმატებული აკადემიური კარიერის დაბრკოლებების იდენტიფიცირებისას, გაჩნდა ძირითადი თემები, რომლებიც დაკავშირებულია კვლევის ინსტრუმენტების, მათ შორის პროგრამული უზრუნველყოფისა და აღჭურვილობის დაფინანსების ნაკლებობასთან, ასევე ღია ხელმისაწვდომ ჟურნალებში გამოქვეყნების მაღალ ფასთან და ხელმისაწვდომობასთან. ჟურნალის სტატიები კვლევისთვის.
„ჩვენ არ გვაქვს წვდომა ანალიზის ინსტრუმენტებზე, მონაცემთა ბაზებზე და აკადემიურ ჟურნალებზე, რომლებიც აქვთ პირველი სამყაროს ქვეყნებს. ჩვენი ნამუშევარი დგას ანაზღაურების მიღმა, რომელსაც არავის შეუძლია წვდომა, და ბოლოს ჩვენ უფრო მეტად მოვუწოდებთ ევროპელებს და ამერიკელებს, ვიდრე ვინმეს. ”
ჯასბანტ (ჟასმინ) კაური, სამხრეთ წყნარი ოკეანის უნივერსიტეტის მაგისტრატურის სტუდენტი.
მენტორი ნიკ კრედოკ-ჰენრი, GNS Science-ის მთავარი მეცნიერი ამბობს, რომ დაფინანსების საკითხი ახალი არ არის. მეცნიერების მრავალი ბარიერი მოდის დაფინანსებაზე, მაგრამ ჟურნალების ხელმისაწვდომობა კიდევ უფრო დიდი პრობლემაა.
„დაფინანსებაზე წვდომა მუდმივი პრობლემაა, მიუხედავად იმისა, თუ სად იყოთ მსოფლიოში, მაგრამ ვფიქრობ, რაც გამაოცა არის გამოხმაურება, რომ თუ თქვენ არ შეგიძლიათ თქვენი ნაშრომის გამოქვეყნება ღია ხელმისაწვდომობის ჟურნალში, მაშინ ვერ მიიღებთ ციტირებას. , რაც გავლენას ახდენს თქვენს კარიერულ წინსვლაზე“.
დოქტორი ნიკ კრედოკ-ჰენრი, მთავარი მეცნიერი, GNS მეცნიერება | Te Pῡ Ao
წამოჭრილი სხვა საკითხები მოიცავდა წყნარი ოკეანის სხვა მეცნიერებთან თანამშრომლობის შესაძლებლობების ნაკლებობას მათ სფეროში მეცნიერთა დაბალი რაოდენობის გამო, ისევე როგორც გეოგრაფიული იზოლაციის გამო მათი ქვეყნების გარეთ თანამშრომლობის ბარიერების გამო.
„არის მკაფიო ზღვარი იმის მცდელობას შორის, რომ ადამიანები გახდნენ პატივცემული აკადემიკოსები დასავლური გაგებით და ცდილობდნენ დაძლიონ რაღაცისკენ, რაც ნამდვილად წყნარი ოკეანის მეცნიერებაა და მაშ, როგორ გავიაროთ ეს ხაზი? ვფიქრობ, ეს არის კრიტიკული კითხვა. ეს არის ბალანსი თამაშის ცოდნისა და თამაშის შეცვლას შორის, რადგან ამჟამინდელი სისტემა არ არის მოწოდებული წყნარი ოკეანის წარმატებისკენ“.
დოქტორი აარონ ჯენკინსი, Horizon Fellow და უფროსი მკვლევარი Fellow პლანეტარული ჯანმრთელობის მიმართულებით, სიდნეის უნივერსიტეტი
მომდევნო 12 თვის განმავლობაში 10 მენტორი იმუშავებს თავის შესაბამის მენტორებთან, რათა გაუშვან შესაძლებლობები მათი აკადემიური ლიდერობის მისწრაფებების მხარდასაჭერად და წყნარ ოკეანეში კვლევითი თანამშრომლების ქსელის შესაქმნელად.
წაიკითხეთ მეტი აზია-წყნარი ოკეანის აკადემიური მენტორინგის პროგრამის შესახებ 
წაიკითხეთ მეტი წყნარი ოკეანის მეცნიერებათა აკადემიის შესახებ 
დამატებითი ინფორმაცია შემდეგ თაობაში ინვესტირების შესახებ: ISC–CAST-ის ახალი ინიციატივა აფართოებს საერთაშორისო სამეცნიერო ღონისძიებებზე წვდომას დამატებითი ინფორმაცია აზია-წყნარი ოკეანის აკადემიური მენტორობის პროგრამის მესამე რაუნდისთვის განაცხადების მიღების დაწყების შესახებ | ბოლო ვადა: 28 აპრილი 
დამატებითი ინფორმაცია იმის შესახებ, თუ როგორ უმკლავდებიან წყნარი ოკეანის მკვლევრები კლიმატის კრიზისს ოკეანედან საკლასო ოთახში Tupu-ს პირველი გრანტების ფარგლებში, ოკეანიდან საკლასო ოთახში. 